Somos constantemente inspirados por líderes e viemos de todos os lugares, desde as pessoas mais poderosas como Jeff Bezos, até as pessoas mais influentes da história como Martin Luther King, dos livros e muito mais. No entanto, os personagens da TV e do cinema fornecem um terreno igualmente eficaz, mas desconhecido, para encontrar essa inspiração. O exemplo perfeito disso é o protagonista da popular série de TV Vikings, o guerreiro nórdico Ragnar Lothbrok , interpretado por Travis Fimmel.
Se você analisar o impulso, a dedicação e a curiosidade inerentes a Lothbrok da série de TV Vikings, descobrirá que muitas das qualidades de liderança do líder pré-medieval ainda são relevantes hoje. Embora defendamos brigas de diretoria ou análises brutais de desempenho, podemos aprender valiosas lições de liderança com Ragnar Lothbrok.
Aqui estão as três principais lições que os líderes organizacionais podem aprender com Ragnar:
#1 - Demonstre ambição
Ragnar tinha um nível de ambição que poucos conseguem igualar. No entanto, isso não é surpreendente. A ambição é algo que se espera de alguém que conseguiu realizar tanto. O interessante é que Ragnar nunca teve a ambição de se tornar um governante ou tirano. Pelo contrário, seu sonho sempre foi fazer a jornada para o oeste desconhecido e encontrá-lo.
A ambição de Ragnar Lothbrok foi motivada pelo descontentamento. Ele ansiava por visitar e aprender sobre outros lugares além daqueles que conhecia. Ele era movido por um profundo desejo de fazer coisas que os outros nem pensariam em tentar. Essa qualidade de Ragnar lhe rendeu muitos apoiadores e leais. Isso é natural, porque quando vemos indivíduos perseguindo ativamente seus sonhos, podemos apenas incentivá-los ou até mesmo nos juntar a eles.
Foi a ambição e as habilidades de comunicação de Ragnar que fizeram os outros mostrarem tanta lealdade a ele. Foi isso que o levou a subir na hierarquia.
A lição aqui é que você só pode progredir verdadeiramente se seus objetivos forem genuínos e poderosos o suficiente para mantê-lo motivado. Poucas pessoas que lutam por ambições superficiais e materialistas se sentem completas. E é raro que as pessoas ao seu redor sejam leais a eles.
#2 - Sempre confie em seus instintos
Na primeira temporada de Vikings, Ragnar Lothbrok fica frustrado com a falta de visão do líder de seu clã, Earl Haraldson, que opta por jogar pelo seguro e atacar para o leste.
Convencido da riqueza e das terras desconhecidas a oeste, Ragnar desconsidera as intenções do conde e segue para o oeste para atacar a França e a Inglaterra. É assim que ele se torna o líder escandinavo mais poderoso e popular da história.
A lição aqui é que os melhores líderes são aqueles que aprendem a confiar em seus instintos ou sentimentos. Embora venha naturalmente com consciência e experiência, a capacidade de ver ou alcançar algo que outros líderes podem não ver é o que o diferencia deles. Se o seu instinto lhe disser algo, não tenha medo de agir de acordo com ele. Isso é o que lhe permitirá obter lugares ou subir na escada do sucesso.
3 - Persiga a busca pelo conhecimento
"Odin deu seu olho para obter conhecimento, mas eu daria muito mais."
É uma das primeiras palavras ditas por Ragnar a seu filho no show e anuncia o plano de Ragnar para criar sua riqueza e poder - buscar conhecimento implacavelmente.
Na primeira temporada de Vikings, Ragnar está descontente depois que uma série de incursões decepcionantes no Oriente deixaram pouco para sustentar sua família. Ele queria mais. Ele não tinha ideia do que o esperava no Ocidente, pois só tinha ouvido mitos e rumores sobre isso. No entanto, ele queria ver e descobrir o Ocidente.
Sua curiosidade o levou a aprender mais. Mas, para cruzar o grande mar, ele precisaria de uma viagem que pudesse suportar a força do oceano e um meio de navegar com segurança. No entanto, ele era apenas um fazendeiro comum sem experiência em construção naval ou marítima.
Mas Ragnar adquiriu o conhecimento necessário. Ele contratou Floki, o especialista em construção naval e engenheiro, para construir uma embarcação capaz de fazer a viagem, e ele conseguiu encontrar uma maneira de navegar com maestria de maneira segura e precisa.
A lição aqui é que quanto maior o objetivo, mais conhecimento você tem que buscar. A melhor maneira de fazer isso é buscar e perseguir incansavelmente o conhecimento. O conhecimento é o que o ajudará a superar os tempos difíceis e a alcançar os objetivos individuais e organizacionais.
Conclusão
Da vida e das incursões de Ragnar Lothbrok, descobrimos que uma liderança poderosa depende de uma simples combinação de forte ambição baseada em objetivos genuínos, a capacidade de confiar nos instintos e a busca incansável do conhecimento que encoraja o progresso, prevê o futuro e apela para o interior. intuição. Como líder, você pode alcançar um território desconhecido para subir na escada do sucesso, explorando suas próprias qualidades inerentes e talentos essenciais.
